풀뿌리 공산주의 청년동맹 조직 간의 업무 경험 교환을 촉진하기 위해，리그 조직의 고품질 혁신 발전 촉진，중국 Everbright 연구소는 공산주의 청년 동맹 시위원회의 요청에 적극적으로 응답했습니다.，상하이 풀뿌리 연맹 조직 모델 선발 제5차 그룹의 두 번째 상호 방문 및 상호 학습이 12월 15일 クリスマス会 ビンゴ 景品에서 진행되었습니다.、팀 빌딩 및 공동 빌딩 활동。변호사 Li Erkang, Everbright Law Firm 청년연맹 지부 비서、변호사 쑨샤오자(공산청년동맹 회원)、변호사 마후이핑，상하이 발해 케이터링 그룹 유한회사에서、상하이 푸위 자산 관리(그룹) 유한 회사、상하이 란성 완중 병원、Glodon Digital Technology (Shanghai) Co., Ltd.、상하이 플라이트 복합재료 유한회사、상하이 만행디지털기술유한회사 공산청년연맹 대표들이 이 행사에 참가했습니다.。
변호사 Li Erkang은 먼저 다양한 비즈니스 그룹의 대표자들을 이끌고 법률 회사의 クリスマス会 ビンゴ 景品 공간을 방문했습니다.、접수 구역，회사의 クリスマス会 ビンゴ 景品 환경에 대한 간략한 소개。그날 오후는 Everbright Group의 29주년 파티와 일치했습니다.，비즈니스 그룹의 대표자들도 축하 행사에 참여했습니다.。
다음，변호사 Li Erkang이 중국 Everbright Law Firm의 발전 역사를 방문 비즈니스 그룹 대표들에게 소개했습니다.、전문분야、명예 자격，특정 사진과 결합、Everbright Institute의 팀 빌딩 작업에 대한 사례 보고서。중국 Everbright 법률 クリスマス会 ビンゴ 景品소는 항상 "당 구성이 팀 구성을 이끈다"는 원칙을 고수합니다.，"팀 빌딩은 파티 빌딩을 촉진합니다"라는 지도 이념，당과 리그의 연계 역할을 최대한 발휘，정치 학습 강화、건전한 작업 시스템、여러 리소스 통합、풍부한 활동 캐리어，청소년 회원들이 실천을 통해 자신의 이상과 신념을 강화하도록 하십시오.、본연의 임무를 수행하세요，공산청년동맹 건설을 지속적으로 심화시키십시오.，팀 구성 작업의 품질과 효율성 향상에 도움。
다음에，Sun Xiaojia クリスマス会 ビンゴ 景品가 회사 대표자를 방문하여 기업 형사 법적 위험 예방에 대한 지식을 공유했습니다.，비즈니스 운영에서 발생할 수 있는 규정 준수 문제를 전문적인 관점에서 밝힙니다.，그리고 타겟 제안을 했습니다。
마지막 커뮤니케이션 세션，참가 회원들은 이번 공동 건설 활동에 대한 경험을 공유했습니다.，모두가 다음 방문 교환과 상호 학습을 간절히 기대하고 있습니다.，향후에도 계속해서 협력과 교류를 심화하기를 바랍니다.，서로의 장점에서 배우기，함께 일하기。クリスマス会 ビンゴ 景品 풀뿌리 청년동맹 조직 대표 선발트리 제5그룹의 2차 상호방문 및 상호학습、팀빌딩 및 공동빌딩 활동이 대화형 교환에서 성공적으로 끝났습니다.。
