갑작스러운 새로운 왕관 전염병，나라와 세계를 빠르게 휩쓸고 있는，세계 경제 질서와 기업의 생존에 심각한 영향을 미치고 있음，또한 새로운 파산의 물결이 일어났습니다.。현 경제 상황에 직면함，파산 관리인(이하 관리인)의 직무 수행에 대한 더 높은 요구 사항 제시，여러 곳의 법원은 ビンゴ 日本語를 위한 업무 표준을 발표했습니다.、지침 및 기타 문서，ビンゴ 日本語의 직무 수행 능력을 더욱 표준화하고 향상。2020년 4월 25일，최고인민법원(이하 최고법원)은 "법에 따라 파산사건의 효율적인 재판을 촉진하기 위한 의견"(이하 "파산심판 의견"이라 함)을 발표했습니다.，ビンゴ 日本語가 파산 업무를 효율적으로 추진하는 데 지침이 되는 의미가 있습니다.。
Everbright의 청산 및 재구성 팀은 자체 실무 경험과 교훈을 결합합니다.，관리자의 직무수행에 관한 일련의 기사가 순차적으로 공개될 예정입니다.，지속적으로 전문적인 능력을 향상시킵니다.，파산 사건을 법에 따라 효율적으로 추진。그 중，ビンゴ 日本語(이하 파산기업)를 관리인으로 인수하여 직무를 수행하는 첫 번째 단계，파산 절차의 효율적인 진행에 필수적입니다.。저자는 지방 법원으로부터 관련 규정을 수집할 것입니다.，자신의 실무 경험과 결합，규제 방법에 대해 모두와 논의、ビンゴ 日本語를 효율적으로 인수。
一、ビンゴ 日本語 준비
'중화인민공화국 기업파산법'(이하 '기업파산법'이라 함) 제25조 1항은 관리인이 ビンゴ 日本語를 인수할 의무를 규정하고 있습니다.，법원에서 임명된 후 관리자의 첫 번째 임무는 ビンゴ 日本語를 인수하는 것입니다.，ビンゴ 日本語를 인수하는 방법，효율적인 방법、효과적인 인수 등，관리자에게는 복잡하고 어려운 일입니다。
그래서，인계받기 전，관리자는 공개 데이터를 사용하여 ビンゴ 日本語 기본 "그림"을 구성할 수 있습니다.，인수 관련 준비를 하세요。
1. ビンゴ 日本語 기본 산업 및 상업 등록 상태를 이해
관리자는 내부 산업 및 상업 파일을 검색할 수 있습니다.、국가기업신용정보홍보시스템 및 천연차에 로그인、Qicchacha 및 기타 앱 도구，ビンゴ 日本語 기본정보에 대한 사전 이해，그리고 채무자와 관련자(주주)를 분류합니다.、이사, 감독자 및 고위 경영진)의 연락처 주소 및 연락처 정보。
2. ビンゴ 日本語 소송, 집행 및 재산상태를 이해합니다.
'파산심판의견' 제6조에 의거、7개 항목，관리자는 법원의 사건 관리 시스템을 통해 조회할 수 있는 ビンゴ 日本語 소송 및 집행 사건에 대한 기본 정보를 관리자에게 제공하도록 법원에 신청할 수 있습니다.、그리고 병원의 네트워크 실행 조사 및 통제 시스템을 통해 조회된 ビンゴ 日本語 재산 정보를 제공。
3. 인수 편지를 작성하여 ビンゴ 日本語 관련 담당자에게 전달
관리자는 파산한 기업을 수용하라는 법원의 판결을 받았습니다.、결정서 이후，ビンゴ 日本語에게 인수에 협조해 줄 것을 요청하는 서신 초안 작성，그리고 위에서 확인된 ビンゴ 日本語 및 관련 담당자의 연락처에 따라 전달，인수 목록 및 인수 요구 사항을 알려주세요，그리고 인수에 협조하지 않은 것에 대한 법적 책임을 명확하게 알려드립니다.。
4. ビンゴ 日本語 유형에 따라，다양한 인수 계획 개발
(1) 다양한 ビンゴ 日本語용，미리 알아보기、통신 기반，다른 인계 목록 만들기、성적 등 각종 문서 인수；
(2) ビンゴ 日本語 유형에 따라 다름，경량 자산、무거운 자산，작동 중、서비스 가능성，특수 재고(위험물 등) 관련 여부，다양한 인수 계획을 개발해야 함，도킹 인원 포함、장소 장악、시간 등，그리고 관리계획을 사전에 접수 후 준비하는 것이 필요합니다，ビンゴ 日本語 재산의 안전을 보장、가치는 감가상각되지 않습니다.。
2. ビンゴ 日本語 범위
"기업파산법"의 규정에 의거，관리인의 인수 범위에는 ビンゴ 日本語 재산이 포함됩니다.、인감 및 장부、문서 및 기타 정보。법률에 따라、포괄적인 인수를 통해 파산 절차를 효율적이고 원활하게 진행할 수 있습니다.，채권자와 ビンゴ 日本語 이익을 보호。그러므로，인수 범위와 내용을 명확히 할 필요가 있습니다.。
(1) 인감, 증명서 및 ビンゴ 日本語 정보의 인수
1.ビンゴ 日本語
인장의 ビンゴ 日本語성은 자명합니다.，일급 관인은 모든 인장 중에서 타당성이 가장 높습니다.，법인 권리의 상징입니다，우리나라의 특별한 역사적 전통 때문에 특히 ビンゴ 日本語합니다.。Dangdang.com Li Guoqing의 "관인 및 권력 탈취" 사건이 인터넷에서 뜨거운 논의를 벌였습니다.，한두 가지만 설명하면 충분합니다.。
ビンゴ 日本語가 인수해야 하는 인장은 1급 공식 인장을 포함하되 이에 국한되지 않습니다.、법정대리인의 성명 및 인감、특수 금융 인감、특약 인감、송장용 특수 봉인、세관 신고 스탬프、기능부서 인감、각 지점의 봉인 및 전자봉인 등。ビンゴ 日本語는 인감 인계 양식을 미리 준비할 수 있습니다.，양식을 넘겨줄 때 양식에 차례로 스탬프를 찍으세요；일부 회사에서는 동시에 여러 세트의 씰을 사용합니다.，인수 중 인계 기록 및 등록 확인을 준비해야 함，그리고 즉시 계좌 개설 은행에 인감 원본을 확인하십시오.。
2.ビンゴ 日本語서
면허는 일종의 자격증입니다.，ビンゴ 日本語 신분증이기도 합니다。
관리자가 인수해야 하는 라이센스에는 법인 사업 라이센스가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.、세금 등록、계좌 개설 라이센스(원래 비밀번호 포함)、외국환등록증、관세등록증명서、ビンゴ 日本語 사업과 관련된 사업 자격 서류 및 기타 승인、라이센스 또는 인증 파일 등。
3.ビンゴ 日本語정보
재무 정보는 기업의 핵심 기밀 문서입니다，회사의 재무상태를 충분히 반영할 수 있음，목표를 통해、실제 재무 기록은 회사의 청구권과 부채를 명확히 할 수 있습니다.，특히 파산 청산 사건의 경우，ビンゴ 日本語 재산의 완전성을 보호하는 데 중요。
관리자가 인수해야 하는 재무 정보에는 총계정원장이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.、상세 원장、원장、저널、원본 회계 증서、중요한 빈 바우처、회계 명세서、은행권、전자 계좌, 기타 금융 계좌 및 ビンゴ 日本語 관련 감사、평가、세금 및 기타 정보。특히 지금과 같은 인터넷 결제 시대에는，온라인 송금(컴퓨터 및 모바일 단말기 포함)과 관련된 USB 쉴드도 인수해야 합니다.、전자결제에 필요한 디지털 인증서 및 기타 정보、그리고 WeChat/Alipay와 같은 결제 도구。
4.ビンゴ 日本語
인사정보를 통해 회사의 채용상황을 알 수 있습니다，이사, 감독자 및 고위 직원의 소득이 비정상적으로 높은지 여부，ビンゴ 日本語가 직원의 청구 등을 사전에 확인하는 데 더 도움이 될 수 있습니다.。
ビンゴ 日本語가 인계받아야 하는 직원 인사 파일에는 직원 명단이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.、근로계약、입국 절차、사임 절차、직원 연락처 정보、급여 지급 기록、사회보험 및 주택공제금 지급기록 등。
5.ビンゴ 日本語 문서
회사의 내부 규정 및 규정을 통해 회사가 운영하는 동안 규정 및 규정이 완전한지 확인할 수 있습니다.，다양한 계약 유형을 통해 이행되지 않은 계약이 있는지 알 수 있습니다.，소송자료를 통해 ビンゴ 日本語 청구권 및 채무를 더욱 명확히 설명。
정관을 포함하되 이에 국한되지 않는 기타 문서、관리 시스템、주주 목록、주주총회 결의、이사회 결의안、감독위원회 결의、ビンゴ 日本語 내부 회의록、다양한 계약 계약、ビンゴ 日本語 소송、중재、집행 사례 및 사례 자료 및 기타 문서。
(2) ビンゴ 日本語 재산을 인수하는 행위
ビンゴ 日本語 재산 인수에 대하여，부동산을 포함하되 이에 국한되지 않음、채텔、화폐 자산(현금 및 은행 예금)、증권、외국인 투자、프랜차이즈 등 무형자산에 대한 권리증명서。이전할 수 없거나 이동하기에 적합하지 않은 부동산의 경우、대형 기계, 장비 및 기타 동산，관리자는 현장 점검 및 재고 조사를 수행할 수 있습니다.，인계 목록 준비，관련 권리 인증서 이전。
다음 사항에 유의해야 합니다.，관리인은 채무자가 소유하지 않지만 채무자가 점유하거나 관리하는 관련 재산도 인수해야 합니다.、인감 및 장부、문서 및 기타 정보，채무자에게 지점이 있습니다，지점의 재산、인감 및 장부、문서 및 기타 자료도 수집해야 합니다。인수 시，관리자는 ビンゴ 日本語 실제 상황에 따라 결정할 수 있습니다.，한번에 모든 것을 인수하기로 결정，아직 할부 진행 중입니다.、일괄적으로 인수。관리자는 ビンゴ 日本語 관련 담당자와 함께 인계 절차를 진행해야 합니다.，그리고 관리인과 ビンゴ 日本語 관련 직원은 인계 목록에 공동으로 서명하고 확인해야 합니다.。
(3) ビンゴ 日本語 영업권 인수
파산 및 조직 개편 진행 중，대부분의 회사가 조직개편 신청을 수락하기로 결정한 경우，회사는 아직 정상적으로 운영되고 있습니다.。이때，법적 조항에 따름，관리자는 기업 전체를 맡아야 합니다.；그러나 사업 관리에는 전문 지식이 필요합니다、경험과 현실의 복잡성，관리자가 단기간에 회사를 인수하고 신속하게 적절한 대응 계획을 세우는 것은 어렵습니다.。이를 위해，ビンゴ 日本語 영업권 인수，저자는 이것이 의사결정권 장악에 관한 것이라고 생각합니다.，의사결정권 이양 선언입니다，운영권을 위해，관리자가 ビンゴ 日本語 상황을 파악하기 전，ビンゴ 日本語 재산을 손상시키지 않고，현 상태 운영이 유지되어야 합니다.。
동시에，작성팀의 과거 경험과 교훈을 바탕으로，사업 운영 ビンゴ 日本語，다음 숙제를 하는 것이 좋습니다:
(1) 관리자 팀은 관리 능력을 갖추고 있습니다.、금융、운영 전문 및 기술 인재，또는 ビンゴ 日本語 산업과 관련된 인재를 즉시 배치하여 경영에 참여할 수도 있습니다.；
(2) ビンゴ 日本語 주주와 함께、특히 관리팀은 적절한 의사소통 작업을 수행해야 합니다，과도한 저항 제거，관계 등록，동일한 목표；
(3) 적시에 ビンゴ 日本語 내에 공고를 게시，안정적인 직원，부드러운 전환；
(4) 적시에 법원에 보고、ビンゴ 日本語 업계의 관할 당국이 업무 진행 상황을 보고합니다.，지원을 위해 노력。
3. ビンゴ 日本語 중 발생할 수 있는 문제
(1) ビンゴ 日本語 직원이 인수에 협조하지 않습니다.
상업적 외관 원칙에 근거함，ビンゴ 日本語 직원이 인수에 협조하지 않으면 많은 숨겨진 위험이 발생할 것입니다.，ビンゴ 日本語 담당자가 인감을 보유하고 있음에도 불구하고、인증서는 외부 세계에 회사의 의도를 표현하기 위해 더 이상 회사를 실제로 대표할 수 없습니다.，그러나 실제로는 채무자 직원이 인수에 협조를 거부할 뿐만 아니라, 경우도 있습니다，또한 선의의 제3자와 악의적으로 계약을 체결했습니다.、회사에 대한 악의적인 책임 및 기타 행위，이것은 회사의 재산을 더욱 감소시킬 뿐만 아니라，그리고 파산 청산 과정에 영향을 미칩니다.，채권자의 이익 보호를 어렵게 만드는 것。
나이국의 기업파산법 및 관련 법령에는 채무자 인수 시기가 명확하게 규정되어 있지 않습니다.，"베이징 파산 법원 파산 사건 관리인을 위한 업무 지침(재판)" 제36조에 의거，관리인은 관리인 임명 결정을 받은 날로부터 30일 이내에 ビンゴ 日本語 재산 인수를 완료해야 합니다.。
실제로，관리자가 인수를 요청하는 경우，ビンゴ 日本語가 이를 무시하는 경우도 있을 것입니다、중요한 정보 등을 의도적으로 지연 또는 숨기고 인계를 위해 관리자에게 협조하지 않음，이쪽으로，관리자는 관련 법률 및 규정을 따를 수 있습니다.，해당 사람에 대해 사법적 강압 조치를 취하도록 법원에 신청하십시오.
(1) 기업파산법 제127조에 의거，ビンゴ 日本語가 재산을 관리자에게 넘겨주기를 거부합니다.、인감 및 장부、문서 및 기타 정보，또는 위조、관련 재산 증거 자료를 파기하고 재산 상태를 불명확하게 만드는 행위，인민법원은 법에 따라 직접 책임자에게 벌금을 부과할 수 있습니다.。
(2) 대법원이 발표한 '파산심판 의견서'에 더욱 명시되어 있습니다.，인민법원은 ビンゴ 日本語가 양도해야 하는 내용과 기한에 대해 판결을 내릴 수 있습니다.，ビンゴ 日本語가 이행하지 못함,인민법원에서 추가 수색을 실시할 수 있습니다.、강제배송 등 필요한 조치를 시행합니다。
(3) "최고인민법원이 국가법원 민사재판 업무회의 의사록 발행에 관한 통지" 제118조에서도 ビンゴ 日本語 관련 직원이 법적 의무를 이행하지 않았음을 명시하고 있습니다.，민사소송법 제111조의 규정을 참조하시기 바랍니다.，법에 따른 구금，범죄를 구성함，법률에 따라 형사책임을 추구；ビンゴ 日本語 법적 대리인 또는 실제 통제자가 청산에 협조하지 않습니다.，인민법원은 출입국관리법 제12조의 규정에 의거할 수 있습니다.，그가 출국하는 것을 허용하지 않기로 결정되었습니다，파산절차의 원활한 진행을 위해。
설명해야 할 내용은 다음과 같습니다.，저자 팀의 국경 간 파산 사건 처리에 있어서，우리 나라 본토의 법원은 해외 사법 청산 명령/관리자의 유효성을 당연히 인정하지 않기 때문입니다.，이를 위해，해외 관리자가 우리나라의 채무자가 투자한 기업을 원활하게 인수하기가 어렵습니다.，ビンゴ 日本語 실제 통제자는 항상 여러 층의 장애물을 설정합니다、심지어 개인의 안전을 위협할 수도 있음，이 경우，기업 통제 소송이 시작될 수 있지만，그러나 인수까지 가는 길은 멀다。특히 글로벌 파산이 증가하는 현재 상황에서，다양한 국가 및 지역의 사법 협력 강화，국경을 넘는 파산의 발전에 큰 이익이 됩니다，또한 채권자와 ビンゴ 日本語 권익 보호를 극대화할 수 있습니다.。
(2) ビンゴ 日本語 소재나 재산상태가 불분명함
실제로，많은 수의 "3불" 기업이 파산 신청을 하는 상황이 종종 있습니다.，저자는 다음과 같은 방법을 제안합니다. (1) ビンゴ 日本語 등록주소 및 사업장 주소를 알아냅니다.，(2) 내부 산업 및 상업 서류를 통해 주주에게 문의、법정 대리인、이사, 감독자 및 기타 관련 직원의 이름、주소 및 연락처 정보，포트 카드 정보를 동시에 검색；이를 토대로，전화로、편지 보내기、방문 및 기타 방법을 통해 채무자에게 연락。위의 방법을 모두 동원한 후에도 여전히 ビンゴ 日本語 관련자를 찾을 수 없는 경우，관리자는 채무자 인수를 완료할 수 없습니다.。
위 상황의 경우，"ビンゴ 日本語 재판 의견"의 정신에 따르면，이러한 유형의 사건은 신속 재판 메커니즘의 적용을 받을 수 있습니다.，다양한 프로세스의 기한 단축，ビンゴ 日本語 승인일로부터 6개월 이내에 완료，ビンゴ 日本語의 효율적인 촉진을 실제로 구현。
4. 인계 후 ビンゴ 日本語
관리인과 채무자 사이의 인계 후，'관리'에 중점을 둡니다.。즉, 관리인이 채무자에게 넘겨주어야 할 재산、인감、정보 및 기타 관련 자료 보관，동시에 관리자는 ビンゴ 日本語 내부사정을 관리합니다.。이때，관리자는 자신의 독립적인 판단을 유지해야 합니다.，적절한 시기에 적절한 결정을 내립니다.，모든 당사자의 이익을 극대화。
첫 번째，ビンゴ 日本語 인감에、인증서、문서 및 기타 정보 관리。
(1) 봉인、인증서, 라이센스 등 중요한 정보는 관리자 사무실에 보관됩니다.，그리고 암호화 조치를 취합니다(예: 안전)，안전 관리를 담당할 관리자 지정，봉인을 엄격하게 통제하는 시스템을 구축、인증서 사용。(2) 기타 문서 및 자료를 분류 및 정리할 수 있습니다.，소량은 관리실에 보관 가능，관리자가 보관함。운영 기간이 긴 일부 파산 기업의 경우，문서 및 기타 자료의 양이 많은 상황이 종종 있습니다，이때, 소유수정 방법을 사용할 수 있습니다，관리자가 현장 인벤토리를 완료한 후 봉인，ビンゴ 日本語 보호를 유지，그리고 그들을 적절하게 보관할 의무가 있음을 알려주세요，기록을 유지하세요。
둘째, 자산ビンゴ 日本語에 관한 것입니다.
(1) 소유권이 불분명함、분쟁 또는 미등록 부동산，ビンゴ 日本語는 법률에 따라 권리를 즉시 확인하거나 등록해야 합니다.；
(2) ビンゴ 日本語된 부동산에 대해，이익을 극대화하기 위해，자산의 가치는 외부 임대를 통해 유지 및 증가될 수 있습니다，해당 이자는 은행의 내부 자금 풀을 구매하는 데 사용될 수 있습니다.、낮음에서 중간 위험、고유동성 금융상품；
(3) 대량인 경우、이동하기에는 너무 큰 이동 가능한 재산，ビンゴ 日本語가 보관하고 있는 위의 상황을 참고하세요，실제 필요에 따라 치료를 위해 전문가를 고용할 수 있습니다.，채권자 회의가 통과되거나 인민법원의 재산 재평가 계획에 대한 판결이 나온 후 재산이 재평가됩니다.；
(4) 취약한 품목의 경우、부패하기 쉬운、값이 크게 감소함、보관에 적합하지 않은 항목，제때에 가격을 변경하지 못하면 ビンゴ 日本語 자산이 감가상각될 수 있습니다.，관리자는 즉시 인민법원에 보고한 후 해당 재산의 가치를 변경해야 합니다；
(5) 화폐성 자산 및 은행 예금의 경우，적시에 개설된 ビンゴ 日本語 계좌로 입금 또는 이체 가능；
(6) ビンゴ 日本語로부터의 채권，수집에 적극적이어야 합니다，소송 및 복구 노력 강화，모든 채권자의 이익을 보호。
어쨌든，관리인이 ビンゴ 日本語를 인수하는 것은 파산절차의 시작일 뿐입니다，그리고 양도는 단계 중 하나일 뿐입니다，인계 이후 더 중요한 일은 관리입니다。관리자는 인계의 안전을 보장하고 있습니다、고효율을 바탕으로，혜택 관리 방법，관리자의 직무수행 능력을 가늠하는 중요한 시험입니다。
