서문
12월 26일 저녁，국가보건위원회 발표，신종 코로나바이러스 감염에 대한 "범주 B 및 A 관리 조치"는 2023년 1월 8일부터 해제됩니다.，"클래스 B 파이프"로 변경됨。노무 및 ビンゴ ルール 관리용，가장 눈에 띄는 변화는 다음 두 가지 사항입니다.。
# 01 직원 코로나19 감염 중，ビンゴ ルール 더 이상 임금 전액을 지불할 필요가 없습니다.
중화인민공화국 전염병 예방 및 통제에 관한 ビンゴ ルール 제41조
A급 전염병이 발생한 장소 또는 장소 내 특정 지역에 있는 사람들의 경우，현급 이상의 지방 인민정부는 ビンゴ ルール 조치를 시행할 수 있습니다.，……。
격리 중，격리 조치를 시행하는 인민 정부는 격리된 사람들에게 생활 보장을 제공해야 합니다.；격리된 사람에게는 고용주가 있습니다，ビンゴ ルール 격리 기간 동안 직원에게 임금 지급을 중단해서는 안 됩니다.。
COVID-19가 더 이상 카테고리 A 관리에 포함되지 않은 후，물론 ビンゴ ルール 더 이상 위 규정에 따라 감염된 직원에게 보상을 지급할 필요가 없습니다.，신종 코로나바이러스에 감염되어 치료를 위해 업무를 중단해야 하는 ビンゴ ルール，그냥 병가수당만큼만 지불하세요。
ビンゴ ルール2ビンゴ ルール이 신형 코로나바이러스에 감염되어 치료를 위해 근무를 중단하면 병가 절차를 완료해야 합니다.
COVID-19가 ビンゴ ルール 카테고리 A 관리에 포함되지 않은 후，ビンゴ ルール 특별한 대우를 받지 않습니다.，일반 질병과 다르지 않습니다.。질병으로 인해 휴가를 받는 직원은 당연히 ビンゴ ルール의 규칙과 규정을 준수해야 합니다.，해당 병가 자료 제출，해당 휴가 절차를 따르십시오.。
물론이죠，현재 실제 상황을 고려하여，ビンゴ ルール 핵산 테스트 통과를 고려할 수 있습니다.、항원 및 영상확인 등，직원이 치료를 위해 업무를 중단해야 하는 수준에 도달했는지 확인하기 위해，직원이 반드시 병원 병가 자료를 제공할 필요는 없습니다.。
또한，ビンゴ ルール 코로나19에 감염된 사람에 대한 기준은 무엇입니까？
1월 8일 이전에 카테고리 A에 따라 관계를 수행해야 합니다.，그래서 ビンゴ ルール은 이 전에 감염되었습니다，여전히 기존 기준에 따라 자가격리 치료를 실시해야 함，조건을 충족하는 사람만이 격리를 해제하고 직장에 복귀할 수 있습니다.。
한 문장으로 요약하세요.，2023년 1월 8일에 "카테고리 B ビンゴ ルール프"가 된 후，신종 코로나바이러스는 더 이상 일반 질병에 비해 정책 전문성을 누리지 못합니다.，ビンゴ ルール 일반적인 질병으로 치료할 수 있습니다.。
