1. 상하이의 자택대피 정책이 시행된 지 한 달이 되었습니다.
시간은 때로 많은 문제를 해결할 수 있습니다.，그러나 때로는 많은 문제를 일으킬 수도 있습니다.。예를 들어, 이 전염병 예방 및 통제 정책，상하이의 ビンゴ アプリ 無料과 근로자 모두 엄청난 압박에 직면해 있습니다.。시간이 오래 걸리고 통제할 수 없기 때문입니다，일부 잠재적인 노동 갈등이 점차 나타나기 시작하고 있습니다.。
질문 중 하나는,이 기간 동안 ビンゴ アプリ 無料 계약이 만료됩니다.，종료될 수 있나요，아직 연기됨？
이、2020년에，인적자원부와 사회보장부는 신형 코로나바이러스 전염병에 따른 ビンゴ アプリ 無料에 관한 "신종 코로나바이러스 감염 폐렴 예방 및 통제 중 노사관계 문제의 적절한 처리에 관한 고시"를 발표했습니다.，요구사항 중:
신종 코로나바이러스에 감염된 폐렴 환자용、의심환자、밀접 접촉자는 격리 치료 ビンゴ アプリ 無料 의료 관찰 기간 중이거나 정부의 격리 조치 ビンゴ アプリ 無料 기타 긴급 조치로 인해 정상적인 노동을 제공할 수 없는 기업 직원입니다.，기업은 이 기간 동안 직원에게 근무에 대한 대가를 지불해야 합니다.，근로계약법 제40조에 의거하지 아니함、직원과의 노동계약 종료에 관한 41개 조항。이 기간 동안，근로계약이 만료되었습니다.，직원 의료기간 만료까지 지연、의학적 관찰 기간 만료、격리기간 만료 ビンゴ アプリ 無料 정부의 긴급조치 종료。
이 기사가 게시된 후，여러 곳에서 노사 관계 처리，모두 이 글의 의견을 참고하여 구현되었습니다。하지만，이 통지문은 분명히 "불법"입니다.。3종의 인원에 대한 치료기간 및 의학적 관찰기간 동안 노동관계 종료 및 종료에 제한이 있는 경우，근로계약법 제42조에 ビンゴ アプリ 無料된 '질병 또는 업무 외 부상'으로 분류될 수 있음，소정 의료 기간 내”(국가 및 여러 곳에서 코로나19 치료는 의료 기간에 포함되지 않는다고 ビンゴ アプリ 無料하고 있지만)，그러면 정부의 검역이나 기타 긴급조치로 인해 정상적으로 업무를 제공할 수 없는 기업의 직원은 노동계약법 제40조에 의거할 수 없습니다.、41개 항목이 들어올려짐，그리고 만료시 종료할 수 없는 근거는 무엇입니까？
삼、근로계약법 제42조는 제한 해제 및 종료의 6가지 상황을 ビンゴ アプリ 無料하고 있습니다.，법률 및 행정 ビンゴ アプリ 無料이 보완되는 마지막 상황 포함:
(1) 직업병 위험에 노출된 작업에 종사하는 근로자는 직무 전 산업 건강 검진을 받지 않습니다.，ビンゴ アプリ 無料 진단 ビンゴ アプリ 無料 의학적 관찰 중 직업병이 의심되는 환자；
(2) 부대 내 직업병 ビンゴ アプリ 無料 업무상 부상을 입고 업무능력을 상실 ビンゴ アプリ 無料 부분 상실한 것으로 확인된 자；
(3) 질병 ビンゴ アプリ 無料 업무와 관련되지 않은 부상，소정의 진료 기간 내；
(4) 임신, 출산 ビンゴ アプリ 無料 수유기 여성 직원;
(5) 이 부대에서 15년 동안 지속적으로 근무함，그리고 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 사람들；
6) 법률, 행정법규에서 ビンゴ アプリ 無料하는 기타 상황.
인적자원사회보장부 통지，분명히 법률이나 행정 ビンゴ アプリ 無料에 속하지 않습니다.，부서 ビンゴ アプリ 無料도 아님，그러면 어떻게 법 위에 있을 수 있습니까，노사관계 처리의 기반이 됨？
ビンゴ アプリ 無料의 공지 내용이 신형 코로나바이러스 발생에 대응한 권위 있는 행위인 경우，전염병은 3년 동안 발전해 왔습니다.，우리나라의 다른 법률도 차례로 변경되었습니다.，COVID-19 전염병 동안 노사 관계 처리에 대한 법적 조항을 만드는 것이 불가능합니까?？같은，신종 코로나바이러스도 변화하고 있습니다，전염병 예방 및 통제 전략도 변화하고 있습니다，2020년 고시에 ビンゴ アプリ 無料된 노사관계 처리 원칙도 시대에 부응해야 하는지 여부，변경하세요？“도시 폐쇄”가 “뉴노멀”이 됨에 따른 전염병 예방 및 통제 정책，그리고 시간은 짧지 않습니다，이 기간 동안에는 해제 또는 종료가 허용되지 않는다는 것이 여전히 엄격하게 ビンゴ アプリ 無料되어 있습니다.，기업에 대한 수익적 피해입니까？
제안:"최고인민법원의 판결 문서에 있는 법률 인용、ビンゴ アプリ 無料 및 기타 규범적 법률문서에 관한 ビンゴ アプリ 無料》제4조，민사 사법 문서는 법을 인용해야 합니다、법적 해석 또는 사법 해석。해당 행정 ビンゴ アプリ 無料의 경우、지방 ビンゴ アプリ 無料 또는 자치 ビンゴ アプリ 無料 및 별도 ビンゴ アプリ 無料，직접 인용 가능。그러므로，심판 당국은 법에 따라 엄격하게 심판해야 합니다.，ビンゴ アプリ 無料을 준수하지 않는 경우，실용적 적용 공간에 대한 ビンゴ アプリ 無料 부족，폐기되어야 함，심판의 근거로 사용되지 않음。
