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미스터. 진신송은 ビンゴ ルール 인사 관리에 종사하고 있습니다., 23년간 법적 리스크 통제 및 노동쟁의 처리, ビンゴ ルール이 1개 이상의 항목을 처리하도록 지원했습니다.,000건의 노동쟁의 사건, 매년 100인회 이상 다양한 ビンゴ ルール문의 접수. 그는 부동산 ビンゴ ルール에 서비스를 제공했습니다, 제조, 체인, 호텔 및 케이터링 서비스, 인사 서비스, 보안 서비스, 금융, 인공지능과 전자상거래, 자동차 판매, 물류, 교육 및 훈련, 대외 무역 서비스, 바이오제약, 등. 그는 ビンゴ ルール 인적 자원 관리 위험 통제 및 노동 분쟁 해결을 위한 솔루션을 제공하는 데 능숙합니다.; ビンゴ ルール의 노동계약 체결 및 개정에 대한 컨설팅 제공, 규칙 및 규정, 공지사항, 계약 및 기타 인사 관리 문서; 합병 등 주요 사안에 대한 직원 정착 계획 컨설팅, 구분, 재배치, 생산 중단, ビンゴ ルール의 해산 및 개편; 체결 과정에서 법적 위험 통제 및 노동 쟁의 해결에 관한 컨설팅, 수행 중, 변경, 근로계약 해산 및 해지; ビンゴ ルール의 다양한 노동쟁의 중재 및 소송 사건 처리 지원.

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